En Reset dejamos atrás la sabiduría anticuada de las agencias de publicidad; somos una firma inteligente que transforma tu negocio con estrategia, creatividad, neurociencias e inteligencia artificial generativa.
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NeuroExperiencias
Basandonos en estrategias de neuromarketing y aplicando la neuroexperiencia se crea el proyecto Desafío Conquista para Somos + BKR Seguros, un innovador programa de endomarketing. Este proyecto fue diseñado para motivar a los colaboradores a promover la venta de pólizas de seguros de asistencia mèdica entre sus familiares, amigos y conocidos.
La propuesta incluía una experiencia de gamificación personalizada, donde los colaboradores ingresaban a un landing page que contaba con recursos, tips de ventas y videos de capacitaciòn ademas de un sistema de rewards por medio de acumulación de puntos cada vez que recomendaban con éxito una póliza de seguros. Estos puntos podían luego canjearse por premios exclusivos, fomentando una competencia sana y el compromiso activo de los empleados.
GenAI como Producto Tecnológico
Se implementó GenAI como una herramienta clave para construir audiencias bien definidas y personalizar sus servicios, con el objetivo de posicionar la marca en el mercado de manera impactante y efectiva.
Esto permitió analizar datos para comprender a profundidad las preferencias y comportamientos de sus clientes, segmentándolos según sus necesidades específicas.
Esto facilitó desarrollar mensajes claros, enfocados y diseñados para abordar las dolencias de sus clientes y resonar emocionalmente con ellos. La capacidad de personalizar las comunicaciones y ofertas no solo mejoró la satisfacción del cliente, sino que fortaleció la presencia de la marca, creando una conexión directa y significativa con cada audiencia.
Transformaciòn Cultural
Se iniciò un proyectos de transformación cultural que buscaba fortalecer la agilidad y adaptabilidad del equipo en un entorno cada vez más cambiante. Este proceso ayudó a que los colaboradores de Somos Màs adoptaran una mentalidad proactiva y flexible, clave para enfrentar los desafíos del mercado moderno de los seguros.
La transformación incluyó iniciativas de capacitación y desarrollo que promovieron una cultura de colaboración y resiliencia, permitiendo al equipo interno alinearse mejor con los objetivos de la empresa y responder rápidamente a las necesidades de sus clientes. Con este cambio, Somos Màs no solo se preparó para adaptarse, sino también para liderar dentro de su sector.
La estrategia de NeuroExperiencias fue clave en Desafío Conquista, pues se utilizaron mensajes que evocaban seguridad y confianza, valores fundamentales en el sector de seguros. Este enfoque emocional no solo incentivó a los colaboradores a involucrarse activamente, sino que también ayudó a consolidar la lealtad y el sentido de pertenencia hacia la marca.
El éxito de esta campaña residió en crear un vínculo significativo entre Somos Màs y sus colaboradores, quienes, al sentirse valorados, se convirtieron en embajadores efectivos de la marca.
Otros casos de éxito
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